CFPC - Formations professionnelles continues.

CAP Accompagnant Educatif Petite enfance

280H de formation

630H de stage

CAP AEPE

Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance se déroule de septembre à juin. Cette formation sous la responsabilité d’ Elodie Oger est organisée en trois thèmes :

  • Accompagner le développement du jeune enfant
  • Exercer son activité en accueil collectif
  • Exercer son activité en accueil individuel

Un module sur les matières générales est également dispensé aux personnes n’ayant pas le niveau V (bac).

L’appartement pédagogique

Une fois diplômé vous pourrez exercer en structures collectives (école maternelle, établissement d’accueil du jeune enfant, accueil collectif de mineurs,  maison d’assistants maternels, en crèche collective, en halte-garderie ) en milieu familial, à votre domicile (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale) sous réserve d’être agréé, au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou de services d’aide à domicile).

  • Objectifs

    Devenir un professionnel qualifié de la petite enfance, compétent pour l’accueil, les soins d’hygiène corporelle, l’alimentation, la sécurité et la garde des jeunes enfants que ce soit en structure ou à domicile.

    Être capable :

    • De contribuer au développement, à l’éducation et à la socialisation des jeunes enfants
    • Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant
    • Mettre en place des activités d’éveil
  • Modalités

    Durée de la formation

    • 380H en centre de formation (4j/semaine) + 120H d’enseignement général pour les candidats non dispensés (1j/ semaine).
    • 630H en milieu professionnel (18 semaines de 35H répartis en 4 périodes)
    • Du 16 septembre 2019 au 22 mai 2020

    Contenu de la formation

    • Module EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant
    • Module EP2 : Exercer son activité en accueil collectif
    • Module EP3 : Exercer son activité en accueil individuel
    • Module Général : Français, Mathématiques, Physique, Chimie, Histoire, Géographie, Éducation civique

    Ce module est nécessaire pour les candidats qui n’ont ni le brevet ni un diplôme de niveau 5 (CAP, BEP).

    • Module spécifique : Passage du PSC1 ( prévention et secours civiques de niveau 1)

    Stages en entreprise

    • 9 semaines obligatoires en EAJE ou MAM ou assistante maternelle ayant au minimum 5 ans d’expérience et ayant validé le module EP1 du CAP petite enfance
    • 9 semaines obligatoires en école maternelle ou accueil de loisirs ou EAJE
  • Admission

    Pré-requis : Avoir validé son projet professionnel

    Frais de formation (possibilité de règlements fractionnés) :

    • Tarif préférentiel particuliers : 1970€ + matières générales 600€
    • Financement employeur (FONGECIF, OPCA …) nous contacter
  • Perspectives d'emploi

    Les titulaires du CAP travaillent dans :

    • Les structures collectives (crèches, haltes garderies, accueil péri- scolaire) comme aide éducateur, agent d’animation et ATSEM
    • Les titulaires du CAP peuvent demander l’agrément Assistante Maternelle (le CAP Petite Enfance dispense de la formation obligatoire de 120 h du Conseil Général)
    • Le CAP permet une reprise d’étude supérieure vers un BAC professionnel avec des dispenses possibles dans certaines matières
    • Le CAP permet de se présenter au concours d’ATSEM, Aide Soignante et Auxiliaire de Puériculture (vous serez dispensé des épreuves écrites)